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银行竞聘报告,银行竞聘报告(实用八篇)

银行竞聘报告

  • 银行竞聘报告(实用八篇)

    按理说,经历过总有感悟和收获,在生活中,都需要书写报告。一篇优秀的报告是什么样的?如果您在寻找优质文章建议您阅读“银行竞聘报告”,热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获!

    银行竞聘报告 篇1

    银行会计主管竞聘考试试卷

    单位:姓名: 得分

    一、填空题: (每题3分,共30分)

    1、柜员必须坚持每日()次碰库制度。

    2、柜员离岗时,必须把()、( )、()入箱上锁保管后方可离岗。

    3、在账户分类的基础上,对不同类型的账户采取不同的对账周期。重点账户应按()对账,普通账户应按( )对账,其他账户应每()至少核对一次。

    4、银行结算账户按存款人分为()和(),单位银行结算账户按用途分为基本存款帐户、()、专用存款帐户、( )。

    5、各营业网点缴存的钱捆要符合“五好钱捆”标准,即:()、()、墩齐、()、印章清晰。

    6、特殊残缺污损人民币兑换标准,剩余面积( )兑换半额。

    7、柜员休假,应将( )、()上交主出纳。

    8、会计档案保管期限分为( )和( )两种。

    9、印章使用者应对所领用的印章负有保管责任,日间必须做到()、人离章收,晚间及中午停业必须()保管。

    10、在审核会计凭证时,除审核凭证的基本内容外,还应着重审查凭证的真实性、( )、完整性 ( )。

    二、判断题(每题2分,共20分)

    1、票据的背书转让可以不连续,但必须保证签章真实。()

    2、新准则在核算贷款时把相关交易费用计入初始确认金额,以实际利率法计算其摊余成本及各期利息收入。( )

    3、会计档案在形式上可分为纸质档案和电子档案。( )

    4、对单项重大的贷款采用预计未来现金流量折现法进行单独测试是否发生减值;对单独测试未发生减值的贷款不需要根据风险特征进行组合测试。()

    5、实行柜员制网点,柜员之间可以自行调剂现金和重要凭证。( )

    6、本期发生的交易或者事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策,属于会计政策变更。( )

    7、柜员号管理实行终身制,一个柜员只能有一个柜员号,柜员顶岗代班时,只能使用自己的柜员号。()

    8、客户挂失申请书及挂失登记薄的保管期限为15年。( )

    9、个人存款账户的支付条件是“凭密码”和“凭身份证”的,系统将会自动开通通兑业务。()

    10、电话银行自助转账签约分为绑定、任意两种方式,每账户只能确定一种方式。( )

    三、简答题:(共50分)

    1、营业机构发现假币时应如

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  • 银行竞聘报告(集合12篇)

    一般而言,有付出才会有回报,在我们平凡的日常里,我们经常需要书写报告。是否在为报告的撰写感到头疼呢?是否想更深入地了解“银行竞聘报告”下面的资料或能帮到你,文章仅供您作为参考!

    银行竞聘报告 篇1

    本人___,__年__月毕业于___大学土木工程学系工业与民用建筑工程专业,并取得工学学士学位。毕业后即分配至北京供电设计院土建室从事建筑结构专业设计工作,2001年10月开始至今一直担任土建室主任。1999年我取得了工程师(中级)任职资格,并在2002年通过国家一级注册结构工程师资格考试,取得中华人民共和国一级注册结构工程师的任职资格。本人从事土建设计工作10年,参与了大量220kv及以下各电压等级的输变电工程项目的设计工作,积累了相当丰富的工程设计及施工配合经验。特别是在9511工程、9950工程以及现在正在进行的奥运电力行动等重大供电建设任务中都发挥了重要的作用。特别是从2001年10月开始任土建室主任以来,我们正好赶上了北京电网建设的高峰期,这段时间的设计任务量大、工期紧、工程进度要求严格,我和土建室的全体设计人员,发扬团队精神,强化诚信意识,完成了城网、农网、中央基建以及度夏等各设计阶段的土建工程设计任务,满足了上级领导和甲方的工期要求。土建室2002、2003连续两个年度被评为北京供电公司先进班组,我被评为2002年度北京供电公司先进生产者。另外,我主持参与设计的新发地110kv变电站获得北京市优质工程奖;宣武门110kv变电站获得北京市建筑设计二等奖。

    本人参加竞聘的岗位是土建室主任岗,我认为该岗位的主要工作应概括为以下两个方面:第一是生产管理工作,包括负责本室生产任务按院进度计划完成;负责本室人员奖金分配;协助设总选派工程项目组人员,为工程项目配备人员。第二是日常行政管理工作,包括负责组织本室年度科研、标准化计划工作;推动qc小组活动、组织标准设计工作;负责本室安全生产组织、监督和检查工作;按照院有关规定,做好本室的成本控制、核算工作;按照院有关规定,负责本室人员的考评工作;贯彻院质量方针,组织专业人员完成量化到本专业的质量目标;按规定时间上报上岗人员资格清单;负责组织本室统计管理工作;完成领导交办的其它工作。

    总体来说,我竞聘该岗位的优势在于10年的土建专业设计经验、较高的专业知识水平和作为室主任在土建室专业(包括建筑、结构、给排水、暖通)的综合能力

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  • 银行竞聘报告(优选九篇)

    什么样的报告比较高质量?平常学习工作中,我们一般都需要写报告。做好报告,有助于我们发散思维,提升自己的工作能力,励志的句子的“银行竞聘报告”知识点总结详实全面欢迎大家查阅,为了帮助你更好地解决问题以下内容供你参考!

    银行竞聘报告 篇1

    大家好!

    银行竞聘报告 篇2

    过去的一年,是我不断学习、不断进步的一年。同时,我在银行的岗位竞聘中,也有了许多的感悟和体会。在此,我想向各位领导汇报一下我的工作经历和自我反思。

    作为一名普通的银行员工,我一直秉持着认真负责、勤奋踏实的态度对待工作。在过去的一年里,我不仅完成了日常的柜员工作,还积极参与了银行的各种业务培训,努力提升自己的职业能力。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了更多的银行业务知识,并能够熟练地为客户提供优质的服务。

    在职业能力方面,我认为自己已经取得了一定的进步。在工作中,我始终保持高度的警觉性,认真审核每一笔业务的真实性和合法性。同时,我也注重提高自己的沟通能力和应变能力,以便更好地与客户进行交流,解决他们的问题。我还积极参加银行组织的各种培训活动,学习最新的业务知识和技能,不断提升自己的专业素养。

    在工作中,我一直以积极的态度面对各种挑战和困难。无论是在日常工作中遇到的问题,还是在业务培训中遇到的难点,我都会认真思考、积极寻求解决方案。同时,我也注重团队协作,与同事们保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务。在遇到困难时,我会主动寻求同事的帮助和支持,共同解决问题。这种积极的态度和团队精神,使我在工作中不断取得进步。

    我也深知自己还有许多不足之处。我在时间管理方面仍有待提高,需要更好地规划自己的工作和生活时间,提高工作效率。我在业务知识方面还需要更加深入地学习和掌握,以更好地为客户提供服务。我还需要更加注重细节,避免因粗心大意而出现错误。

    为了改进自己的不足之处,我计划采取以下措施:

    1. 提高时间管理能力:我将制定更为合理的工作计划和时间表,合理安排工作和生活时间。同时,我会利用技术手段如使用日程表、提醒工具等来帮助自己更好地管理时间。

    2. 深入学习业务知识:我将继续参加银行组织的培训活动,并利用业余时间自学最新的业务知识和技能。我还将向经验丰富的同事请教,学习他们的经验和技巧。

    3. 注重细节:我将时刻提醒自己要细心谨慎,尤其是在处理客户资料和交易数据时。同时,我也会加强自我检查和同事之间的互相监督机制

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  • 银行竞聘报告(精品10篇)

    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,日常生活中,我们都需要做好撰写报告的准备。报告的标准格式怎么写?编辑通过您的要求为您整理了以下相关资讯:“银行竞聘报告”,想要了解更多信息请访问我们的网站!

    银行竞聘报告(篇1)         文章标题:土建室主任竞聘报告

    本人___,__年__月毕业于___大学土木工程学系工业与民用建筑工程专业,并取得工学学士学位。毕业后即分配至北京供电设计院土建室从事建筑结构专业设计工作,2001年10月开始至今一直担任土建室主任。1999年我取得了工程师(中级)任职资格,并在2002年通过国家一级注册结构工程师资格考试,取得中华人民共和国一级注册结构工程师的任职资格。本人从事土建设计工作10年,参与了大量220kv及以下各电压等级的输变电工程项目的设计工作,积累了相当丰富的工程设计及施工配合经验。特别是在9511工程、9950工程以及现在正在进行的奥运电力行动等重大供电建设任务中都发挥了重要的作用。特别是从2001年10月开始任土建室主任以来,我们正好赶上了北京电网建设的高峰期,这段时间的设计任务量大、工期紧、工程进度要求严格,我和土建室的全体设计人员,发扬团队精神,强化诚信意识,完成了城网、农网、中央基建以及度夏等各设计阶段的土建工程设计任务,满足了上级领导和甲方的工期要求。土建室2002、2003连续两个年度被评为北京供电公司先进班组,我被评为2002年度北京供电公司先进生产者。另外,我主持参与设计的新发地110kv变电站获得北京市优质工程奖;宣武门110kv变电站获得北京市建筑设计二等奖。

    本人参加竞聘的岗位是土建室主任岗,我认为该岗位的主要工作应概括为以下两个方面:第一是生产管理工作,包括负责本室生产任务按院进度计划完成;负责本室人员奖金分配;协助设总选派工程项目组人员,为工程项目配备人员。第二是日常行政管理工作,包括负责组织本室年度科研、标准化计划工作;推动qc小组活动、组织标准设计工作;负责本室安全生产组织、监督和检查工作;按照院有关规定,做好本室的成本控制、核算工作;按照院有关规定,负责本室人员的考评工作;贯彻院质量方针,组织专业人员完成量化到本专业的质量目标;按规定时间上报上岗人员资格清单;负责组织本室统计管理工作;完成领导交办的其它工作。

    总体来说,我竞聘该岗位的优势在于10年的土建专业设计经验、较高的专业知识水平和作为室

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银行竞聘报告专题给大家精心整理提供有关银行竞聘报告、精选银行竞聘报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/24